google-play-badge.png
WITAJ W SKLEPIE MENTAL WORLD!

Mój koszyk -

0,00 PLN
0
W Twoim koszyku znajdują się produkty 0
Suma częściowa: 0,00 PLN

Motywowanie zespołu – motywacja 3.0

Motywowanie zespołu – motywacja 3.0

4-godzinne szkolenie w formie angażujących warsztatów dla grupy osób (4-15)

3200,00 PLN

10 dostępnych

Ilość:

Motywowanie zespołu – motywacja 3.0

Udostępnij produkt przez

Opis

Skuteczność managera zależy od wyników osiąganych przez niego i jego zespół.

A co wpływa na te wyniki?

Poziom motywacji i zaangażowanie ludzi w to, co robią. Tego nie da się kupić, co oznacza, że nie jest to zależne od czynników finansowych.

Motywowanie ludzie pozafinansowe nie jest proste. Trzeba znać czynniki, które wpływają na to, że człowiek chce coś zrobić, że podejmuje się realizacji zadań chętnie.

Każdy człowiek ma swój indywidualny zestaw motywatorów, a rolą managera jest ich odkrycie i umiejętne pobudzanie, aby uzyskać efekt współpracy, dobrego funkcjonowania i skuteczności zespołu.

 

Plan szkolenia:

  1. Co wpływa na spadek motywacji
  2. Metoda Self Determination Theory I jej zastosowanie
  3. Co pobudza ludzi do działania
  4. Motywacja w kryzysie
  5. Zaufanie jako podstawa motywacji, model Blancharda
  6. 7 reguł motywowania

 

Korzyści:

  • Dowiesz się, jak lista wartości zawodowych przekłada się na motywację
  • Poznasz zasady działania SDT
  • Dowiesz się, co pobudza ludzi do działania i jak motywować ich w sytuacjach kryzysowych
  • Poznasz model budowania zaufania K.Blancharda
  • Dowiesz się, jak wznacniać zaufanie i z jakimi przeszkodami należy się liczyć

 

Informacje organizacyjne:

Szkolenie prowadzone jest w formule warsztatowej, co oznacza aktywne uczestnictwo osób biorących w nim udział, ponieważ jest to najbardziej efektywna forma uczenia się dorosłych.

Szkolenie trwa 4 h, w tym 2 przerwy 15 min.

Cena obejmuje szkolenie dla grupy osób:

  • Minimalna liczba uczestników – 4 osoby.
  • Maksymalna liczba uczestników – 15 osób.

Szkolenie jest realizowane w formule online (zoom) lub stacjonarnie (bez dodatkowych kosztów dojazdu i pobytu trenera na terenie Warszawy i okolic).

 

O trenerze:

Jestem coachem akredytowanym w ICF na poziomie PCC, mentorem, trenerem biznesu oraz wieloletnim managerem-praktykiem czerpiącym satysfakcję ze wspierania ludzi w rozwoju. Zarządzałam różnymi i różnorodnymi zespołami, budując ich motywację i zaangażowanie, skuteczność w działaniu i zerową rotację.

Mam 30-letnią praktykę managerską w firmach i korporacjach polskich oraz międzynarodowych. Umiejętnie łączę to doświadczenie ze skutecznymi metodami przekazywania wiedzy.

Jestem autorką metody rozwojowej EFFECT©.

Moje motto jako managera oraz trenera, coacha i mentora brzmi: Blisko człowieka.

Mam ponad 1000 h coachingowych i trenerskich. Kilkadziesiąt rekomendacji moich klientów znajdziesz na moim profilu na LinkedIn.

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Sprzedawca

Beata Tarnowska-Kupny

Executive coaching, thinking partner kadry zarządzającej, coaching biznesowy, trener biznesu, angażujące szkolenia dla kadry managerskiej, Ocena 360

Zobacz więcej produktów od tego sprzedawcy

Zaczekaj!
Myślimy, że to może Ci się spodobać.

Zapisz się do naszego newsletter’a i otrzymaj 5% zniżki na produkty z kompetencji managerskich.

Rejestracja oznacza zapoznanie się oraz zaakceptowanie następujących dokumentów firmy Mental World:
Polityki prywatności i Regulaminu.